Treinamentos

Certificação de colaboradores em treinamento interno no ano de 2018.

Preocupada com o futuro do trabalhador dentro da organização, a Hiperroll Embalagens tem como política de treinamento preparar as pessoas para a execução das diversas tarefas peculiares à organização, desenvolvendo dessa maneira um trabalho organizado. O processo de desenvolver pessoas possui foco na carreira pessoal, formando um conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem, proporcionado pela empresa que possibilita o crescimento pessoal do empregado.

Colaboradores em dinâmica de grupo em 2018.

A Hiperroll Embalagens acredita que o treinamento e desenvolvimento devem ocorrer de forma continua, e que a aquisição de novas habilidades e competências deve ser estimulada. O desenvolvimento dos funcionários é a valorização do ser humano, e através das relações humanas provem o enriquecimento pessoal. Assim pautamos nossa política de treinamento para o desenvolvimento de treinamentos internos voltados para Motivação, Liderança; Comunicação e Saúde, segurança e bem-estar no trabalho.

Colaboradores em treinamento 2018

Além da prospecção de treinamentos externos que possibilita a aquisição de novas competências e proporciona a vivencia de novas experiencias para os nossos colaboradores. Trazendo retorno imediato a empresa, como o aumento da produtividade, a diminuição da rotatividade, dos valores gastos com rescisão de contrato de trabalho, da diminuição do absenteísmo entre outros.

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